El riesgo de buscar chamba por internet

En la actualidad es más común buscar empleo a través de medios electrónicos, ya sea por páginas web o en las redes sociales; sin embargo, en muchos de los casos se desconocen los riesgos a los que se exponen por no tomar las precauciones.

Cuando se busca empleo por Internet se deben tomar medidas de seguridad para evitar ser víctima de un posible fraude, ya que ante la necesidad imperiosa de obtener un trabajo, organizaciones delictivas se aprovechan para engañar a la gente.

La Policía Federal Cibernética y el portal de búsqueda de empleo OCCMundial difundieron una serie de recomendaciones para que esa tarea sea más confiable, efectiva y segura.

La plataforma aconseja investigar a la empresa donde supuestamente existen vacantes, ya que muchas veces algunas compañías envían correos electrónicos para invitar al proceso de reclutamiento, y se tienen que verificar datos de quién hace el contacto y la empresa.

Si el correo desde donde llegó la invitación es de algún dominio gratuito, como Yahoo, Hotmail o Gmail, es motivo para estar alerta, debido a que por lo regular las empresas cuentan con su propio dominio, aunque compañías pequeñas pueden usar cuentas gratuitas.

También es común encontrar anuncios que no muestran el nombre de la compañía, pero si alguien se postula y es contactado, se debe solicitar más información de la firma que ofrece esos puestos laborales.

El portal de búsqueda aconseja en un reporte que si se recibe un llamado por parte de alguna empresa, se pidan datos de la misma y del reclutador, como nombre de la empresa y ubicación, así como el nombre y teléfono de la persona que hizo la llamada.

Asimismo, enfatizó que al obtener el nombre de la empresa se deberá realizar una búsqueda para conocer o corroborar que se trata de algo serio. “No es regla, pero la mayoría de las veces, al realizar una búsqueda de alguna compañía, se debe encontrar información en sitios web o redes sociales”, añadió.

Otro de los puntos donde la plataforma hace énfasis es desconfiar de los anuncios de trabajo que ofrecen sueldos muy por arriba del promedio o con avisos, en los cuales la experiencia no es necesaria o prometen contratar el mismo día.

Identificar la descripción del puesto y las actividades a realizar es otra de las sugerencias, ya que si no dan detalles sobre la vacante, puede que sea un falso anuncio.

OCCMundial subraya que jamás se debe realizar algún tipo de depósito y mucho menos comprar algún producto o cubrir costos de exámenes o evaluaciones.

Esto debido a que ninguna empresa solicita pago alguno durante el proceso de reclutamiento y selección, y por el contrario, tienen la obligación de cubrir todos los gastos de evaluación de las personas que contrata.