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Emanado de la contratación mediante el outsourcing se han encontrado registros de trabajadores dados de alta en el Instituto Mexicano del Seguro Social, con un pago de 1.7 salarios mínimos, lo que no corresponde con la realidad, afirmó Manuel Ruiz, delegado de esta institución.
“Le paga menos dinero al trabajador de lo que manifiesta en el seguro, pero le da otras prestaciones que lo compensan y el trabajador acepta estas medidas”, aseveró.
Mencionó que derivado de estas cuestiones el IMSS, estará realizando supervisiones para evitar que se cotice una menor cantidad de dinero de la que reciben sus empleados, para que de esta manera se regularicen estas disposiciones.
Manuel Ruiz, aseveró que estas cotizaciones podrían llegar a ser sancionadas a los patrones inclusive hasta con la privación de la libertad, debido a que es un caso de defraudación, por lo que seguirán revisando a las empresas instaladas en la entidad.
DM
